INHALT
- Neue Website online
- Neue Chefärztin der Klinik für Forensische Psychiatrie und Psychotherapie
- Parkplätze im Klinikum
- Werkfeuerwehrübung in Altensteig
- IBF: Praktische Übungen zum Umgang mit Handfeuerlöschern
- Ankündigung Termin // Stimme Firmenlauf 2022
- Ankündigung Termin // Kindertag 2022
- Ankündigung Termin // GPSP Fortbildungsprogramm 2022
Wir wünschen allen unseren Leser*innen viel Freude beim Lesen der neuen INFO aus dem Weissenhof!
Neue Website online
Mit einem neuen Webauftritt geht das Klinikum am Weissenhof, gemeinsam mit den WWW-Schwestereinrichtungen, einen weiteren Schritt in Richtung moderne Psychiatrie
Nach sechs Jahren Laufzeit bisherigen Webpräsenz ist es soweit: Die neue Website des Klinikum am Weissenhof ging am 5. Mai 2022 online und strahlt Ihnen in freundlichem Landesgelb am PC, Tablet und Smartphone entgegen.
Der Relaunch wurde als gemeinsames Projekt im Verbund der ZfP Häuser Weinsberg, Winnenden und Wiesloch vom Lenkungsausschuss (bestehend aus der Geschäftsführerin und den drei Kaufmännischen Direktoren) beauftragt und freigegeben. Eine Beteiligung der Mitarbeiter*innen erfolgte vorab, Wünsche wurden mittels einer Befragung erfragt und wurden im Projektverlauf berücksichtigt.
Konzipiert und umgesetzt worden ist die neue Webpräsenz von einer Projekt-AG bestehend aus den Abteilungen Unternehmenskommunikation Weinsberg, Wiesloch und Winnenden, gemeinsam mit Mike Haupt, dem für das Projekt technisch verantwortlichen EDV-Mitarbeiter aus Weinsberg und den externen Agenturen Service Design (Web-Gestaltung) und alto (Technische Umsetzung).
Durch einen klar strukturierten grafischen Aufbau der Website soll die intuitive Nutzung für User*innen noch einfacherer werden. Dafür sorgen unter anderem eine zielgruppenorientierte Navigation. Auffällige Steuerelemente, Bilder und Icons möchten die Leser*innen bei der Orientierung unterstützen. Mit dem neuen „Look & Feel“ soll es gelingen, den Informationsfluss auf die verschiedenen Zielgruppen abzustimmen.
Vorausgehenden Analysen der Zugriffszahlen zeigten auch, dass „weniger mehr ist“. In der Umsetzung auf inhaltlicher Ebene bedeutete das: kürzere Texte, ein längeres Scrollen auf einer Seite, Texte in Akkordeonelementen, dadurch weniger Komplexität und weniger Unterseiten.
Inhaltliche Aktualisierung
Inhaltliche Fehler können durch die Übernahme von bestehenden Informationen aus dem Vorgängerweb entstanden sein. Hier bitten wir die inhaltlich verantwortlichen Lektor*innen, Führungskräfte der Kliniken, Abteilungen und Bereiche um die Sammlung der inhaltlichen Fehler und auch von technischen Bugs und Weitergabe an die Abteilung Unternehmenskommunikation per E-Mail uk@klinikum-weissenhof.de
Sie möchten mehr sehen? Dann besuchen Sie www.klinikum-weissenhof.de
Willkommen im neuen Web!
Neue Chefärztin der Klinik für Forensische Psychiatrie und Psychotherapie
Ein Interview mit Christine Scheibel
Seit 19.04.2022 ist Frau Christine Scheibel neue Chefärztin der Klinik für Forensische Psychiatrie und Psychotherapie und leitet zusammen mit Pflegedienstleiter Robert Radlinska die Klinik.
Der bisherige Chefarzt und Ärztliche Direktor, Herr Dr. Matthias C. Michel wird weiterhin die Funktion des Ärztlichen Direktors ausüben und für alle Themen der Forensik Ansprechpartner der Geschäftsleitung sein.
Die 51-jährige Christine Scheibel ist Fachärztin für Psychiatrie und Psychotherapie mit der Schwerpunktbezeichnung Forensische Psychiatrie (BLÄK) und war zuletzt als stellvertretende Chefärztin in der Forensischen Psychiatrie in Bayreuth tätig.
Frau Scheibel, stellen Sie sich bitte kurz den Mitarbeitenden des Klinikums vor.
Ich bin Fachärztin für Psychiatrie und Psychotherapie mit der Schwerpunktbezeichnung Forensische Psychiatrie (BLÄK), ich war zuletzt als stellvertretende Chefärztin in der Forensischen Psychiatrie in Bayreuth tätig. Ich verfüge über eine DBT – Ausbildung nach M. Bohus, die suchtmedizinische Grundversorgung und habe auch Erfahrung mit der Substitution insbesondere im stationären Maßregelvollzug als auch in der ambulanten forensischen Nachsorge. Ein mehrtägiges Führungskräftetraining habe ich im Rahmen meiner Tätigkeiten in den Bezirkskliniken Mittelfranken durchlaufen, in welchen ich auch meine Facharztweiterbildungen absolviert habe. Ein weiterer Schwerpunkt meiner Tätigkeit ist die Erstellung von forensisch-psychiatrischen Gutachten, in der Mehrzahl im Bereich des Strafrechtes, jedoch auch im Bereich Zivilrecht – und Sozialrecht.
Wie sind Sie auf das Klinikum am Weissenhof aufmerksam geworden und was hat Sie dazu bewogen die Stelle in unserem Haus anzutreten?
Nach meiner jahrelangen Tätigkeit als Oberärztin und zuletzt leitende Oberärztin habe ich mich nach Chefarztstellen umgesehen, letztendlich ist es ja keine Schande, Karriere machen zu wollen und hatte in diesem Zusammenhang auch Kontakt zu einer entsprechenden Agentur. Und so war ich zunächst zu einem informellen Gespräch hier. Letztendlich hat mich das Gesamtpaket aus dem fachlichen Niveau, den als sehr positiv erlebten zwischenmenschlichen Kontakten und der traumhaften Lage dazu bewogen, die Stelle hier anzutreten.
Eine Frage zum Thema Maßregelvollzug: Was reizt sie besonders an dieser Aufgabe und wo sehen Sie die Zukunft des Maßregelvollzugs allgemein und im Klinikum am Weissenhof? Welche neuen Impulse möchten Sie hier einbringen?
Der Maßregelvollzug bietet viele hoch interessante Störungsbilder, die man nur wenig in der Allgemeinpsychiatrie findet. Und die Vorteile der forensischen Psychiatrie sind, dass man die Patienten über einen sehr langen Zeitraum begleiten kann, häufig sind das viele, viele Jahre. Und auch die Verbindung aus Psychiatrie und Recht ist ein , wie ich finde sehr spannendes Arbeitsfeld.
Die Zukunft des Maßregelvollzuges sehe ich allgemein darin, dass der Maßregelvollzug nicht mehr als die totale Institution angesehen wird, sondern als eine psychiatrisch-psychotherapeutische Einrichtung, welche den untergebrachten Patienten auch ein gewisses Maß an Eigenverantwortung zugesteht.
Als äußert wichtig sehe ich eine enge Verzahnung mit der Allgemeinpsychiatrie und den komplementären Einrichtungen. Ebenso mit den Stellen der Bewährungshilfen als auch mit der Polizei und den Justizvollzugsorganen, insbesondere den Staatsanwaltschaften und den zuständigen Gerichten. Letztendlich ist das alles Teil einer guten Öffentlichkeitsarbeit. Eine regelmäßige und sorgsame Öffentlichkeitsarbeit wichtig für die Institution Maßregelvollzug.
Mit einem Blick in die nahe und mittlere Zukunft sehe ich die Etablierung von Substitution bei schwer abhängigen Suchtpatienten im Maßregelvollzug als ein wichtiges Ziel. Und mittelfristig ist die Diskussion über präventive Strategien einer Forensischen Ambulanz im Rahmen einer Präventionsambulanz, wie sie ja bereits in anderen Bundesländern vorgehalten wird sicher zur Diskussion zu stellen.
Jetzt, nach den ersten Wochen im Klinikum am Weissenhof: Welchen Eindruck haben Sie von unserem Klinikum, den Kolleg*innen, der Klinik und dem Umfeld?
Bisher waren alle meine Eindrücke sehr positiv.
Wie sieht für Sie ein „perfekter Arbeitstag“ aus?
Den perfekten Arbeitstag gibt es für mich nicht. Jeder Arbeitstag bietet neue Herausforderungen und ist immer mit Höhen und Tiefen verbunden. Wichtig ist mir stets meinen Arbeitsplatz mit einem guten Gefühl zu verlassen.
Wie dürfen wir uns Christine Scheibel privat vorstellen? Was sind zum Beispiel ihre persönlichen Stärken oder ihre Hobbies?
Meine persönlichen Stärken sehe ich in meiner Kommunikationsfähigkeit und meiner Verantwortungsbereitschaft.
Vielen Dank für die Beantwortung der Fragen, Frau Scheibel.
Wir wünschen Frau Scheibel einen guten Start im Klinikum am Weissenhof und alles Gute für ihre neue Aufgabe.
Es interviewte Claudia Kellermann, Unternehmenskommunikation.
Parkplätze im Klinikum
Die Parkplatzsituation im Klinikum, das kann doch im Vergleich mit anderen Krankenhäusern aus gutem Grund behauptet werden, ist komfortabel und jetzt noch komfortabler geworden. Die aktuelle Situation gestaltet sich so:
Das neu geschaffene große Parkareal mit 250 Plätzen bei der Gärtnerei, wurde noch rechtzeitig vor Ostern fertiggestellt. Neben Anerkennung gab es aber auch viel unsachliche Kritik, die sich vor allem am Standort festmachte. Tatsache ist, dass die Abstellmöglichkeit auf den früher einmal großzügig bemessenen Besucherparkplätzen knapper geworden ist und in den Stoßzeiten dort teilweise schon Gedränge herrscht. Das Klinikum prüft verschiedene Lösungen zur Verbesserung der Situation. Um zur Kritik an diesem Standort zurückzukehren: Wer könnte einen besseren Platz vorschlagen? Natürlich, die Entfernung scheint weit – gemessen an der Bequemlichkeit, die wir gewohnt sind. Man vergegenwärtige sich aber nur einmal: In den Innenstädten herrscht jeden Tag der Kampf um Parkplätze, will man nicht in die teuren Parkhäuser ausweichen, und auch diese sind manchmal belegt. Um in Heilbronn einen Parkplatz zu finden, ist mancher Autofahrer oft eine Viertelstunde und länger auf der Suche und muss anschließend einen langen Weg zu seinem Ziel antreten. Ich habe die Zeit gemessen: Zu Fuß geht man von diesem neuen Parkplatz in der Gärtnerei bis zur Pforte bei normaler Gangart exakt 10 Minuten. Auf dem neuen Parkplatz wird man immer einen Platz finden – ein Luxus. Das Areal ist nachts großzügig beleuchtet. Unser Park wird jetzt noch autofreier. Er wird von parksuchendem Verkehr befreit und wieder zu einem autoarmen Erholungsraum für Patient*innen werden. Die neue Gelegenheit zum Parken wurde allerdings bisher noch nicht wahrgenommen – über Ostern herrschte dort gähnende Leere, und seither sind es auch nur wenige Fahrzeuge, die dort stehen. Wer jetzt falsch parkt, wird sich nur schwer auf Platzmangel berufen können.
Durch das Versenken des notwendigen Löschwasserbehälters musste der Parkplatz bei der Apotheke neugestaltet werden. Nach der Bepflanzung des Mittelstreifens, die noch aussteht, wird er optisch deutlich aufgewertet. Unvermeidbar war, dass die Anzahl der Parkplätze auf 33 begrenzt werden musste, und zwar aus zwei Gründen: Ein kleines Stück ging durch die Zuleitungen zum genannten Löschwasserbehälter verloren, und zum zweiten wurde durch die Anpassung der Parkplatzgrößen den gestiegenen Abmessungen vieler neuer Autos Rechnung getragen.
Dieter Karotsch
Werkfeuerwehrübung in Altensteig
Organisiert durch die Werkfeuerwehr des Klinikums am Weissenhof, machten sich am 06. Mai 2022 die Atemschutzgeräteträger*innen der Werkfeuerwehr des Klinikums gemeinsam mit Angehörigen der Freiwilligen Feuerwehr Weinsberg, der Werkfeuerwehr Audi Werkfeuerwehr, der Werkfeuerwehr GKN und weiteren Kamerad*innen aus den Zentren für Psychiatrie in Calw und Südwürttemberg auf den Weg zur Freiwilligen Feuerwehr Altensteig.
Dort erwartete uns eine feststoffbefeuerte Übungsanlage. Die Anlage besteht aus acht miteinander verbunden Überseecontainern und dient zur sogenannten Heißausbildung unter realitätsnahen Bedingungen. Unser Fokus lag, zusätzlich zur Ausbildung, auch auf dem Nachstellen eines Zimmerbrandes. Hierzu wurde im Container ein Patient*innenzimmer nachgestellt, bestehend aus Bett, Tisch, Stühle, Nachttisch und den weiteren dazugehörigen Utensilien wie Matratze, Bettwäsche und Kleidung im Schrank.
Zunächst wurde versucht, die Matratze mittels Feuerzeug zu entzünden. Im Verlauf dann der Versuch, mit einer brennenden Zigarette die Bettwäsche zu entzünden, gefolgt von einem Brand im Kleiderschrank und am Ende die Entzündung des kompletten Zimmers.
Erstaunlich war, dass trotz schwer entflammbaren Materialien, es zu schnellen Ausbreitungen der Flammen auf die anderen Einrichtungsgegenstände kam, in Verbindung mit einer sehr massiven Verrauchung und Hitzeentwicklung.
Nachdem die Anlage nunmehr vorbereitet war, konnten die Atemschutzgeräteträger*innen der entsprechenden Wehren ihre Übungen in den Containern durchführen. Ziel war das Auffinden vermisster Personen unter „Nullsichtbedingungen“ bei Temperaturen >400° Celsius.
Trotz der hohen Anforderungen und der anstrengenden Tätigkeiten zeigten sich alle Teilnehmer*innen begeistert von dieser Form der Ausbildung. Die Erkenntnisse des Tages werden auch Einzug in die internen Brandschutzunterweisungen halten.
Wir bedanken uns bei allen, uns an diesem Tag unterstützende Bereiche und Mitarbeitenden.
René von Olnhausen
Brandschutzbeauftragter
Kommandant Werkfeuerwehr
IBF: Praktische Übungen zum Umgang mit Handfeuerlöschern
251 Kolleg*innen nutzten am Donnerstag, 19.05.2022 die Gelegenheit, sich bei einer Praxisübung im Rahmen der IBF-Pflichtfortbildung mit den gängigen Feuerlöschgeräten vertraut zu machen und einen Brand selbst zu löschen. Durch das regelmäßige Üben wird sichergestellt, dass im Ernstfall ein kühler Kopf bewahrt wird. Der nächste Praxistermin beim Team der Werkfeuerwehr findet am 27.09.2022 statt.
Das Team der Werkfeuerwehr
Ankündigung Termin // Stimme Firmenlauf 2022
Das Wichtigste im Überblick
Liebe Mitarbeitende des Klinikums am Weissenhof,
am Donnerstag, 28.07.2022 um 19:00 Uhr findet in Heilbronn – nach zwei Jahren Ausfall – der Firmenlauf der Heilbronner Stimme statt. Im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagement unterstützt das Klinikum am Weissenhof auch dieses Jahr alle Mitarbeiter*innen, die an diesem Lauf teilnehmen möchten.
Das Klinikum am Weissenhof begrüßt den Firmenlauf als eine Aktion, die das Wir-Gefühl der Mitarbeiter stärkt und einen Ausgleich zur täglichen Arbeit schafft.
Für teilnehmende Mitarbeiter*innen übernimmt das Klinikum die Teilnahmegebühr in Höhe von 70 Euro je 4er-Team. Zudem stellt das Haus neu hinzukommenden Läufer*innen ein Funktionsshirt zur Verfügung, mit denen die Teams dann an den Start gehen.
Die Strecke umfasst circa 5,75 Kilometer. Informationen zum Streckenverlauf unter:
https://stimme-firmenlauf.de/informationen.html
Beim Firmenlauf sollen somit nicht sportliche Höchstleistungen, sondern der Spaß an der Bewegung sowie der Beitrag zur Gesunderhaltung im Vordergrund stehen. Zur Identifikation mit dem Klinikum als Arbeitgeber laufen alle Teams unter dem Firmennamen Klinikum am Weissenhof. Ein individueller Teamname ist zusätzlich möglich.
Wir werden die Anmeldungen beim Veranstalter durchführen. Bitte nicht selbst im Internet anmelden! Das Klinikum am Weissenhof hat 10 Teamplätze beim Veranstalter reserviert, wir vergeben diese 10 Plätze nach Eingang der Anmeldungen.
Teams, die am Firmenlauf teilnehmen möchten, melden sich bitte verbindlich bis spätestens 03. Juni 2022 per E-Mail an p.koehler@klinikum-weissenhof.de
Wie in den letzten Jahren organisiert das Klinikum für Läufer und Zuschauer wieder ein gemütliches Beisammensein im Anschluss an den Lauf im Biergarten „Food Court/Landhaus“. Die Läufer*innen erhalten vom Klinikum einen Gutschein für ein Getränk. Plätze im Biergarten werden wieder reserviert.
Weitere Informationen:
Alle detaillierten Informationen zum Ablauf der Veranstaltung, zum Lauftraining des BGM, zur Streckenführung, sowie zu den genauen Teilnahmebedingungen finden Sie im Internet unter:
http://www.stimme-firmenlauf.de
BGM-Lauftraining für den Firmenlauf - Dem Stress davonlaufen!
Lauftraining ist eine einfache und wirkungsvolle Form des Ausdauertrainings und hat geradezu ideale Auswirkungen auf Gesundheit und allgemeine Fitness. Hier werden zwei Gruppen unterschiedlicher Leistungsstärkeunter Anleitung von zwei erfahrenen Lauftrainer*innen trainiert.
Mit den erworbenen Fähigkeiten könnt Ihr am Stimme Firmenlauf 2022 teilnehmen.
Hinweis: Anfängertraining und für Fortgeschrittene.
Kursleitung: Melanie Binnig, Wilfried Knörzer
Nächste Termine: 24.05. / 31.05. / 07.06. / 14.06. / 21.06. /28.06. /05.07. / 12.07.2022
Uhrzeit: 18:00 – 19:30 Uhr, Treffpunkt: Vor dem Verwaltungsgebäude
Anmeldung über das Betriebliche Gesundheitsmanagement (Marcel Reinhardt Tel. 07134 75-6013, m.reinhardt@klinikum-weissenhof.de oder Carina Kurz Tel. 07134 75-4212, c.kurz@klinikum-weissenhof.de)
Ankündigung Termin // Kindertag 2022
Wir kümmern uns um Ihre Kinder – Sie kümmern sich um sich!
Unter diesem Motto steht der erste KaW Kindertag 2022 am 16. Juli 2022. Mit vielen tollen Workshops möchten wir Ihren Nachwuchs einladen, einen schönen Tag am Weissenhof zu verbringen, von den tollen Ideen unserer Mitarbeitenden und Referent*innen zu profitieren und Ihnen ein wenig Freizeit zu ermöglichen. Es werden zahlreiche Workshops, wie beispielsweise „Werkfeuerwehr – Feuer und Wasser“, „Kochen und Backen“, „Urlaub auf dem Bauernhof“ und viele mehr angeboten. Die vollständigen Informationen finden Sie alle im pdf.
In der Pause zwischen den Workshops findet ein gemeinsames, betreutes Mittagessen statt.
Natürlich ist der Tag aber auch nicht ohne Sie zu denken. Lassen Sie uns ab 16:00 Uhr wieder zusammenkommen, um den Tag gemeinsam am Lagerfeuer mit Stockbrot und Würstchen ausklingen und sich von Ihren Kindern berichten zu lassen.
Das BGM-Team
Ankündigung Termin // GPSP Fortbildungsprogramm 2022
20.06.202209:00 – 16:00 Uhr | Wenn der Hunger ausbleibtExpertenstandard Ernährungsmanagement in Bezug auf demenziell erkrankte Menschen. |
22.06.202215:00 – 17:00 Uhr | Offene GesprächsrundeAustausch und Beratung zu Themen der gerontopsychiatrischen Versorgung. |
04.07.202214:00 – 17:00 Uhr | Umgang mit demenzerkrankten Menschen für pflegende Angehörige und BezugspersonenIn diesem Seminar sollen Angehörige Tipps und Anregungen zur Versorgung demenzerkrankter Menschen bekommen. |
11.07.202209:00 – 16:00 Uhr | Komplementäre Pflegemethoden für gerontopsychiatrisch erkrankte MenschenIn diesem Seminar lernen Sie komplementäre Pflegemethoden für gerontopsychiatrisch erkrankte Menschen kennen. |
19.09.202214:00 – 17:00 Uhr | Selbstachtsamkeit für pflegende Angehörige und BezugspersonenDie Fortbildung möchte Wege zur Förderung von Resilienz, Kraft und Prävention von Burn-out aufzeigen. |
27.09.202214:00 – 17:00 Uhr | Aktivierungsangebote für an Demenz erkrankte MenschenEs werden verschiedene Aktivierungsangebote zur Tagesstrukturierung für an Demenz erkrankte Menschen aufgezeigt. |
Ameldung unter gpsp@klinikum-weissenhof.de
Der Förderverein hat wieder zum Frühlingsfest eingeladen
Drei Stunden Entspannung pur für Patient*innen und Besucher*innen
Das Klinikum hat immer eine hohe Feier- und Festkultur gepflegt, man denke nur an die vielen Arbeitsjubiläen oder Verabschiedungen in den Ruhestand, die unter Corona aus Sicherheitsgründen weitgehend zum Erliegen gekommen sind. Dadurch gingen viele gesellige Anlässe verloren. Obwohl die Pandemie noch nicht vorbei ist, vielleicht in abgeschwächter Form noch lange weiterleben wird – im Zeichen einer hoffentlich nicht nur vorübergehenden Entspannung hat der Förderverein in Absprache und mit Zustimmung der Geschäftsleitung, die sich wie immer durch persönliche Anwesenheit den ganzen Abend über die Ehre gab, an alte Traditionen angeknüpft und am 6. Mai 2022 zu einem Frühlingsfest im und beim Festsaal eingeladen. Es hat sich gezeigt, dass die Routine in der Vorbereitung und Durchführung beim Verein durchaus noch vorhanden ist. Das bewährte Veranstaltungsteam, das sich aus Ehrenamtlichen von außen und aus Mitarbeitenden des Klinikums bildet, die sich für den Verein selbstverständlich außerhalb der Dienstzeit einsetzen, jederzeit in der Lage ist, ein solches Fest auszurichten.
Gut 200 Besucher*innen folgten der Einladung und erlebten drei Stunden Entspannung pur, die insbesondere für unsere Patient*innen wichtig ist, die neben den coronabedingten Einschränkungen, unter denen sie wie alle Menschen leiden, noch die Belastungen durch den Klinikaufenthalt und überhaupt durch die Krankheit zu tragen haben.
Was zum Gelingen dieses Festes beigetragen hat, war ein Zusammenwirken aller Programmpunkte. Da ist natürlich zunächst einmal die Weißenhof-Band „Sell und Jenes“ zu nennen, die sich an diesem Abend für eine lange Programmtour durch den ganzen Sommer über “warmgelaufen“ hat. Diese Gruppe, die ja alle Feste des Fördervereins maßgeblich mitgestaltet hat, war immer Zugpferd und Erfolgsgarant. Die Band, die selbstverständlich honorarfrei spielte, löste Begeisterung aus und erntete Beifall am laufenden Band.
Ein zweiter wesentlicher Programmpunkt war natürlich der rustikale Imbiss, der eigentlich viel mehr war als ein Imbiss, sondern fast für eine Hauptmahlzeit gereicht hätte. Die Gäste erhielten höchste Qualität: Der Förderverein kauft nur regional ein und, so weit zu bekommen, nur aus biologischem Anbau. Mit der Vorbereitung war eine Gruppe stundenlang beschäftigt, und das phantasievolle Ergebnis war eine Augenweide, die zum Zugreifen geradezu mitriss. Alles war zum Schluss weg, zum ersten mal wurden mehrere Platten auf die Stationen gebracht, deren Patient*innen aus verschiedenen Gründen nicht teilnehmen konnten oder durften. Auch für Getränkeauswahl war reichlich gesorgt, und zum Schluss lag für alle ein kleiner süßer Gruß zum Mitnehmen bereit.
Viele fleißige Hände sind nötig, um ein solches Fest vorzubereiten, durchzuführen und anschließend auch wieder aufzuräumen. Insbesondere verdienen die Anlagenpflege und die Schreinerei hohes Lob. Sie erfüllten jeden Wunsch. Ohne diese Unterstützung wäre der Förderverein kaum in der Lage, dieses Fest in einem solchen Umfang zu stemmen. Natürlich muss jedes Fest auch einmal enden, viele wären gerne noch länger geblieben, vor allem, um der leidenschaftlichen Band zuzuhören. Patientinnen und Patienten nehmen die Erinnerung an diese Feste mit nach Hause und werden dort begeistert davon berichten.
Dieter Karotsch
Raus ins Grüne, rein ins Blaue
Kanutour mit Grillevent
Am Donnerstag, den 12.05.2022 stand ein Ausflug mit den Bufdis und FSJ´ler*innen vom Klinikum am Weissenhof an. Gegen 10 Uhr bei strahlendem Sonnenschein machten sich die Bufdis und FSJ´ler*innen mit den zwei Organisator*innen Frau Olesch und Frau Greiner von der Pflegefachschule auf den Weg in Richtung Heilbronn. Bepackt mit einem Lunchpaket startete beim Food Court die 3,5 stündige Kanutour. Eine abwechslungsreiche Tour durch Heilbronn stand uns bevor, bei der auch mehrere Schleusen überquert werden mussten. Zudem gab es verschiedene wertvolle „Stops“ mit pädagogischen und pflegerischen Spielen. Nach der Kanutour fuhr man dann wieder ans Klinikgelände, wo gemeinsam auf der Terrasse der Pflegefachschule gegrillt wurde und man bei etwas Musik noch zusammengesessen ist.
Rundum ein toller und gelungener Tag, der wiederholt werden sollte!
Patrick Köhler
Unternehmenskommunikation
Flohmarkt im Klinikum
Schönes, praktisches und gut erhaltenes wechselten den Besitzer
In Zusammenarbeit zwischen dem Förderverein und der Beauftragten für Chancengleichheit im Klinikum, Frau Angela Reinheimer, wurde ein Flohmarkt organisiert, der schon beim ersten Mal beginnt, eine Erfolgsgeschichte zu schreiben. Dreißig Tische, entlang der Flaniermeile aufgebaut, bogen sich unter ihren Lasten. Was da an Raritäten zu sehen war, liebevoll und mit Leidenschaft präsentiert, ließ das Herz höher schlagen. Zu den Beschicker*innen gehörten gegenwärtige und ehemalige Mitarbeitende sowie Menschen von außerhalb, die gewonnen werden konnten und sich gerne gewinnen ließen. Die große Zahl an Besuchern hat die Veranstalter belohnt und erfreut.
Was Flohmärkte nicht allgemein bieten, war hier im Klinikum selbstverständlich: Tische und Bänke stellten die Organisatoren, ebenso die Versorgung mit Kaffee und Kuchen, frischen Waffeln und Getränken. Vor dem Festsaal konnte man sich an Tischen unter Sonnenschirmen treffen. Zur Stimmung trug auch unser herrlicher Park in seinem Frühlingskleid bei.
Den ganzen Nachmittag herrschte eine wunderbare, fast familiäre Atmosphäre. Viele, die sich trafen, kannten sich, viele lernten sich kennen. Mit Sicherheit hat das Klinikum an diesem Tag neue Freund*innen gewonnen.
Der Erfolg speiste sich aus vielen glücklichen Umständen, die sich an diesem Tag verbanden. Das Klinikum überließ die notwendige Infrastruktur, die Unternehmenskommunikation kümmerte sich um das Marketing. Anlagenpflege und Schreinerei erfüllten alle Wünsche bei der Vorbereitung, die Küche lieferte Geschirr und Besteck, und das herrliche Frühlingswetter trug natürlich ganz wesentlich zu dieser Stimmung bei.
Bei aller Bescheidenheit darf noch erwähnt werden: Ohne die ehrenamtlichen Helfer*innen bei der Vorbereitung, der Durchführung und dem Nacharbeiten wäre eine solche Veranstaltung überhaupt nicht möglich.
Alle Beteiligten, das heißt Standbeschicker*innen, Besucher*innen und Veranstalter*innen, waren voll zufrieden und äußerten den übereinstimmenden Wunsch: nächstes Jahr wieder. Und was besonders erfreulich war: Patient*innen , einzeln oder in Gruppen, schlenderten von Stand zu Stand und genossen diese Abwechslung vom anstrengenden und belastenden Klinikalltag von Herzen.
Der Erlös von 175,50€, aus dem Waffelverkauf, wird über ein Konto der Stadt Weinsberg Geflüchteten aus der Ukraine gespendet.
Dieter Karotsch
Messeimpressionen
Das Team der Pflegefachschule war mit einem repräsentativen Stand und spannenden Aktionen bei der Bildungsmesse am 06. und 07. Mai 2022 auf den Böllinger Höfen im redblue vertreten.
Sehr kurzweilig waren die netten Gespräche mit potenziellen Bewerbern, neugierigen und hoffungsvollen Eltern und erschöpften Lehrern. Die Aktion die Leben retten kann, war die Möglichkeit mit dem passenden Rhythmus und entsprechender Anleitung, unsere Puppe wieder zum Leben zu erwecken.
In der Hoffnung auf ein großes Interesse im KaW in die Pflegeausbildung zu starten und zur PfLegende zu werden!
Vielen Dank an alle helfenden Hände, die diese zwei Tage möglich gemacht haben.
Im Namen des Teams der Pflegefachschule
Petra Wahl
Am 12. Mai fand in Heidelberg „ZEIT FÜR NEUE ÄRZT:INNEN“ statt.
ZEIT für neue Ärzt:innen ist sowohl für Studierende und Absolvent*innen als auch für Fachkräfte geeignet, um sich umfänglich zu informieren und zu netzwerken.
Ein Bericht aus dem Onboarding
Das monatliche Onboarding fand wie gewohnt zum Monatsbeginn statt. An drei Tagen wurden unseren neuen Mitarbeiter*innen alles rund um das Klinikum vorgestellt.
Der erste Tag des Onboardings beinhaltete Vorträge der Geschäftsleitung, der Personalabteilung, der Personalentwicklung, sowie die Vorstellung der Schwerbehindertenvertretung, des Personalrats und der Beauftragten für Chancengleichheit. Zudem gab es Präsentationen zum Brandschutz und Arbeitsschutz. Abgerundet wurde der erste Tag des Onboardings mit einem Orientierungsrundgang über das Klinikgelände.
Der zweite Tag des Onboardings startete mit einem Vortrag der EDV-Abteilung. Nach Themen wie Hygiene und die Ausgabe der Schlüssel machte man sich auf zum zweiten Teil des Rundgangs über das Gelände des Klinikums. Zum Abschluss des zweiten Tages bekamen die neuen Mitarbeiter*innen einen Überblick über die Strukturen am Klinikum am Weissenhof, sowie die verschiedenen Therapien vorgestellt.
Der dritte und letzte Tag war nur für Mitarbeitende mit Patientenkontakt vorgesehen. Hierbei wurden Notfallabläufe und rechtliche Grundlagen vorgestellt. Vor der Mittagspause bekamen unsere neuen Kolleg*innen noch einen Einblick in das Medizincontrolling. Nach der Mittagspause standen dann noch die letzten zwei Vorträge mit „Informationen Apotheke“ und „Psychiatrisches Pflegehandeln“ auf dem Programm.
Patrick Köhler
Praktikant Unternehmenskommunikation
Ein Rundgang übers Gelände
Die Gärtnerei hat vor dem Verkaufsladen drei Hochbeete aufgestellt, ein Blickfang, gefertigt durch die Arbeitstherapie Maßregelvollzug, übrigens eine sehr gediegene, saubere handwerkliche Arbeit. Diese Beete sind gedacht als eine Art Schaufenster. Sie zeigen zur Kaufanregung Gewürzkräuter und Blumen. Wer mehr will, findet im Verkaufsladen und im angrenzenden Gewächshaus eine reichliche Auswahl. Der Verkaufsladen ist Dienstag von 8 bis 12 Uhr und Freitag von 7 bis 12 Uhr geöffnet.
Zwischen der Station 19 und der Arbeitstherapie II ist ein einladender Fußweg fast fertiggestellt.
Durch Grabungen zur Erneuerung der Frischwasserzufuhr wurde der Park in den letzten Monaten stellenweise stark in Mitleidenschaft gezogen, manchmal gab es vorübergehende kleine Verkehrsbehinderungen, die Grabungen boten keinen schönen Anblick, waren aber unvermeidbar. Was stellenweise schlimm aussah, wird zur Zeit durch die Anlagenpflege renaturiert. Mit Leidenschaft und hoher Fachkompetenz wird großflächig neuer Rasen angelegt – die Spuren der Aufgrabungen verschwinden somit nach und nach, der Ausgangszustand wird wieder hergestellt, wie es aussieht, noch schöner als vorher. Und die Frischwasserzufuhr ist für die nächsten 100 Jahre gesichert.
Versteckt hinter Station 10 ist innerhalb kürzester Zeit ein Modulbau entstanden, der allerdings mit Corona nichts zu tun hat. Es handelt sich um Wohncontainer, vergleichbar mit Station 67, nur im Umfang deutlich kleiner. Der Bau dient Zwecken des Maßregelvollzugs. Er ist wie alle Wohncontainer nicht für Dauer gedacht.
Der neue Parkplatz im Gärtnereibereich wird offensichtlich nicht im gewünschten Umfang genutzt. Eigentlich dürfte es jetzt keinen parksuchenden Verkehr im Innenbereich des Klinikums mehr geben, gibt es aber leider immer noch.
Dieter Karotsch
Neues von den Rabatten
Freizeitpark Fans aufgepasst: Bis zu 30% Rabatt im Holiday Park
Einmalige Erlebnisse, spaßige Abenteuer und unvergessliche Erinnerungen gibt es 2022 im Holiday Park, dem großen Freizeitpark in der Pfalz!
Jetzt Ticket holen und im Aktionszeitrum (15. – 28. August 2022) sogar bis zu 30% auf den regulären Eintrittspreis sparen über unsere Klinikum am Weissenhof-Vorteilsplattform.
Ansonsten gilt regulär ein Rabatt von 24% auf den regulären Eintrittspreis.
Hier geht’s zum Angebot:
https://klinikum-weissenhof.mitarbeiteraktionen.de/offer/14008/2&ref=ts
Du hast noch keinen Zugang? Dann registriere dich einfach mit deiner privaten E-Mail-Adresse und dem Zugangscode weissenhofevents1.
Viel Spaß mit dem Angebot!
Nina Schieker
Unternehmenskommunikation
Wir hoffen, die Ausgabe 03/2022 des INFO hat Ihnen gefallen: Bei Fragen, Wünschen, Anregungen und für weiteres Feedback wenden Sie sich bitte an uk@klinikum-weissenhof.de. Bis zur nächsten Ausgabe, bleiben Sie gesund!
Wir wünschen eine schöne Pfingstzeit!
Ihr Info-Redaktionsteam
Informationen zur Taube:
Neben Weihnachten und Ostern ist Pfingsten das wichtigste Kirchenfest der Christen: Sie erinnern sich daran, dass Gott als Heiliger Geist immer bei ihnen ist und den Menschen dabei hilft, Gutes zu tun. Auf Bildern wird der Heilige Geist meist als weiße Taube dargestellt. Sie ist auch ein Symbol für Reinheit.
(Quelle: www.jesus.de)